Monthly Archives: Август 2017

Таятский вестник № 27

Скачать  газета ТВ №27 от 25.08.2017г№71-П от 25.08.2017 г. изменения программа МБУК на 2017 год

Постановление №71-П от 25.08.2017 г. изменения программа МБУК на 2017 год

Скачать  №71-П от 25.08.2017 г. изменения программа МБУК на 2017 год

Таятский вестник № 26

Скачать  газета ТВ №26 от 22.08.2017гРешение №48-Р от 22.08.2017 пенсия муниципальным служащим

Решение № 48-Р от 22.08.2017 пенсия муниципальным служащим

Скачать  Решение № 48-Р от 22.08.2017 пенсия муниципальным служащим

Изменения в трудовом законодательстве

С 29.06.2017 вступили в силу изменения в некоторые статьи Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ), регламентирующие вопросы предоставления работнику возможности работать на условиях неполного рабочего времени.

В частности, новая редакция статьи 93 ТК РФ о неполном рабочем времени предусматривает возможность по соглашению сторон трудового договора установить работнику как при приеме на работу, так и впоследствии неполное рабочее время. При этом неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок.

Названная норма закона также возлагает на работодателя обязанность устанавливать неполное рабочее время беременной женщине, одному из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лицу, осуществляющему уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном действующим законодательством, по их просьбе.

Изменения, внесенные в положения статьи 108 ТК РФ о перерывах для отдыха и питания, предусматривают возможность включения в Правила внутреннего трудового распорядка или в условия трудового договора право работодателя не предоставлять работнику перерыв для отдыха и питания, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.

Прокурор Каратузского района

Таятский вестник № 25

Скачать  газета ТВ №25 от 21.08.2017гРешение № 46-Р от 21.08.17 и №47-Р (Изменения О бюджете на 2017)

Решение № 47-Р от 21.08.17 (Изменения о бюджете на 2017)

Скачать  Решение № 47-Р от 21.08.17 (Изменения О бюджете на 2017)

Решение № 46-Р от 21.08.17 (Изменения О бюджете на 2017)

Скачать  Решение № 46-Р от 21.08.17 (Изменения О бюджете на 2017)

Изменения в трудовом законодательстве

С 29.06.2017 вступили в силу изменения в некоторые статьи Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ), регламентирующие вопросы предоставления работнику возможности работать на условиях неполного рабочего времени.

В частности, новая редакция статьи 93 ТК РФ о неполном рабочем времени предусматривает возможность по соглашению сторон трудового договора установить работнику как при приеме на работу, так и впоследствии неполное рабочее время. При этом неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок.

Названная норма закона также возлагает на работодателя обязанность устанавливать неполное рабочее время беременной женщине, одному из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лицу, осуществляющему уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном действующим законодательством, по их просьбе.

Изменения, внесенные в положения статьи 108 ТК РФ о перерывах для отдыха и питания, предусматривают возможность включения в Правила внутреннего трудового распорядка или в условия трудового договора право работодателя не предоставлять работнику перерыв для отдыха и питания, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.

Прокурор Каратузского района

Памятка предпринимателям

Скачать  Памятка предпринимателям

-->